Средняя зарплата в Кыргызстане выросла на 11% с начала года. Наибольшее увеличение доходов отмечено в сферах торговли, строительства и науки.
Сотрудники Министерства водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности получают ниже средней зарплаты в госсекторе, из-за недостатка финансирования и необходимости улучшения условий труда. Средняя заработная плата в 2024 году составила 31 000 сомов, что ниже среднего уровня в стране.
Средние доходы населения в России выше, чем в Кыргызстане, Узбекистане и Таджикистане, что объясняет снижение притока трудовых мигрантов из Центральной Азии в Россию в 2023 году. (140 символов)
Расходы на зарплаты работников государственного сектора в Кыргызстане выросли на 26,9% к 2022 году. Однако инфляция съедает значительную часть этих зарплат, что негативно влияет на доходы граждан.
Депутат высказал недовольство сокращением зарплаты учителей в 11 школах Бишкека. Минобразования объяснило это истечением лицензии на особый статус школ. Новый закон исключает финансирование в 15% для гимназий и лицеев.
В 2023 году в Минобразования выявлены основные нарушения, связанные с выплатой зарплаты. Нарушения составили 100 млн сомов. Проблема связана с неправильно установленными доплатами и надбавками, ошибками при зачислении. Введение централизованной учетной программы для всех госорганов позволит избежать таких проблем.
Депутат предложил повысить зарплату сотрудникам Счетной палаты, указывая на их важную роль в возвращении 4 млрд сомов в бюджет. Он также предложил создать спецсчет для развития палаты и повышения зарплаты. Председатель палаты выразил благодарность и согласие.
В столичных школах сократят зарплату учителям из-за отмены гимназического компонента. Депутаты обратили внимание на проблему и спросили министра образования о причинах такой политики. Министр отметила, что они просто исполняют требования нового закона об образовании.
Нацстатком разрабатывает методологии и инструментарии для сбора данных о численности работников и их зарплатах. Средняя заработная плата вычисляется на основе фактически начисленного фонда заработной платы и численности работников. Данные разработаны по различным параметрам, включая виды экономической деятельности и формы собственности.
В Кыргызстане женщины получают в среднем на 74% меньше, чем мужчины. Большинство работников зарабатывают от 14 тыс. до 35 тыс. сомов в месяц.