Кыргызстан энергиянын кайра жаралуучу булактарын өнүктүрүү боюнча UTC алкагында технологиялар жана жашыл демилгелердин аймактык борборун түзүүнү сунуштады. Президент Садыр Жапаров аймактын жаратылыш ресурстарына бай экендигин жана энергетикалык коопсуздукту камсыздоодо кызматташуунун маанилүүлүгүн белгиледи. Өлкөдө гидро, күн жана шамал энергия булактарын активдүү өнүктүрүү, ошондой эле чакан жана орто ГЭСтерди куруу иштери жүрүп жатат. Камбар-Ата-1 ГЭСин Өзбекстан жана Казакстан менен биргелешип куруу боюнча макулдашууларга жетишилди.
2024-жылы Кыргызстандагы "Тундук" ведомстволор аралык электрондук өз ара аракеттенүү системасы 3 миллиарддан ашык маалыматты иштетип, 1,7 миллион колдонуучуга 11 миллион онлайн кызматтарды сунуштады. 14 жаңы кызмат көрсөтүү жана 9 санариптик документ, анын ичинде пенсиялык күбөлүк жана күбөлүк киргизилген.
2024-2028-жылдарга санариптештирүү боюнча жыйында Акылбек Жапаров мамлекеттик кызматтарды жана жашоонун сапатын жакшыртуу үчүн санариптик технологияларды киргизүүнүн маанилүүлүгүн белгиледи. Министрдин орун басарлары дайындалганына карабастан, аткаруу темпи жай бойдон калууда: пландалган 49 иш-чаранын 3ү гана аткарылганын айтып, мамлекеттик органдарды санариптик трансформация боюнча активдүү иш алып барууга чакырды.
Кыргызстандын президенти Садыр Жапаров Нью-Йоркто БУУнун Башкы катчысы Антониу Гутерриш менен жолугуп, туруктуу өнүгүү жана климаттык демилгелер жаатында кызматташууну талкуулады. Жапаров Кыргызстандын Борбор Азиядагы маанисин баса белгилеп, тоолуу аймактарды туруктуу өнүктүрүү боюнча аракеттерди координациялоо үчүн эл аралык платформа түзүүнү сунуштады.
Мамлекеттик өнүктүрүү банкы лизинг жана жашыл долбоорлорду каржылоо үчүн Элдик банкка 200 миллион сом бөлүүдө. Программа туруктуу өнүгүүнү жана аялдардын ишкердигин колдоо үчүн төмөн пайыздык насыяларды сунуштайт.
Республикан Борбордун Адистери эмдөө Церебральный Паяда кылат деген пикирге каршы чыгышты. Церебралдык шал нсеби катарлар энеден уулуу заттар, инфекциялар, жана торот учурундагы жардамдар корсотулду. Вакциналар коопсуз жана эффективдуу, ал эми коргошун ооруусу Кыргызстанда кайрадан жугуштуу болуп жатат.
Персонал аудити - жаны багыт, Кыргызстанда кадрдык башкармалык жакшыртуу максаттарында пайда болду. Чолпон Адамалиева 10 себепти белгилөө, краддык аудит боюнча билим алуу кызмат көрсөтүү, жаңы командадагы ишти жакшыртуу. Кадрдык аудит кызматкерлердин кесиптик денгеелин жогорулатат, кардарлар менен узак мөөнөттүү мамилелерди түзүүгө жардам алат.
