Женщина подала в суд на работодателя после 20-летнего получения зарплаты без оснований

• Жительница Франции подала в суд на компанию Orange за “дискриминацию на работе”, обвиняя ее в том, что она выплачивала ей зарплату в течение 20 лет, не предоставляя рабочих заданий.
• Женщина страдает гемиплегией и эпилепсией, и ее первый работодатель предложил ей должность, адаптированную к ее состоянию здоровья.
• После перевода в другой регион Франции, ее новое рабочее место не было приспособлено к ее потребностям, но компания не исправила эту ситуацию.
• В течение следующих 20 лет женщина получала полную заработную плату, не выполняя никаких рабочих задач.
• Женщина обратилась к правительству и в суд с жалобой о “моральном притеснении и дискриминации на работе”, но ситуация не изменилась.
• Адвокаты Лоранс считают, что компания пыталась вынудить ее уволиться, задвигая ее на полку на 20 лет.
• Компания Orange заявила, что сделала все возможное, чтобы женщина работала в наилучших для нее условиях, но она часто находилась на больничном.