Кыргызстан представил на международном форуме в Молдове комплексный план развития системы ухода за детьми и пожилыми людьми, действующий до 2030 года. Об этом сообщили в Министерстве труда, социального обеспечения и миграции КР.

Фокус на сельских районах и гендерном равенстве

В рамках форума «Инклюзивный экономический рост, гендерное равенство и инвестиции в системы ухода» были представлены четыре национальных приоритета. Кыргызстан нацелен на расширение доступа к качественным услугам ухода, уделяя особое внимание сельским и отдаленным территориям. Кроме того, запланировано улучшение условий труда работников сферы ухода и привлечение финансирования для государственных программ.

  • Учет вопросов ухода при разработке государственных программ
  • Повышение условий труда работников сферы ухода
  • Привлечение финансирования для системы ухода

Проблема гендерного неравенства в уходе

Особое внимание в рамках инициативы уделено более справедливому распределению семейных обязанностей между полами. По данным структуры «ООН-женщины», в регионе Европа и Центральная Азия женщины выполняют в 3,4 раза больше неоплачиваемой работы по дому и уходу за близкими, чем мужчины. При этом женщины составляют более 75% работников оплачиваемой сферы ухода.

Мы убеждены, что инвестиции в сферу ухода – это инвестиции в человеческий капитал, достойную занятость, гендерное равенство и устойчивое экономическое развитие
Аида Исатбек кызы, заместитель министра труда, социального обеспечения и миграции КР

Региональная Программа действий, к которой относится и данный план, рассчитана до 2030 года и предполагает добровольное сотрудничество стран-участниц, а также обмен опытом с целью совершенствования систем ухода.

3,4крат. раз
75%работников оплачиваемой сферы ухода