Масштаб нарушений в сфере труда несовершеннолетних

Мониторинг, проведенный представителями акыйкатчи, затронул пять кафе в Караколе. В рамках проверки специалисты изучили трудовые договоры, провели беседы с самими подростками и организовали анонимное анкетирование.

Основные нарушения, зафиксированные в ходе проверки

  • Не заключались трудовые договоры с некоторыми несовершеннолетними работниками
  • Отсутствовало письменное согласие родителей или законных представителей для трудоустройства
  • Нарушение норм рабочего времени: подростки работали до 22:00, что превышает установленные законом лимиты

Нормативные требования и жалобы работников

Согласно Трудовому кодексу Кыргызской Республики, продолжительность рабочего дня для подростков строго регламентирована: работникам от 14 до 16 лет разрешается работать не более пяти часов, а для возраста от 16 до 18 лет — не более семи часов. Кроме того, с 14 лет трудоустройство возможно только при наличии письменного согласия одного из законных представителей.

  1. Подростки сообщили, что работодатели практикуют штрафы за опоздания и порчу имущества, например, за разбитую посуду
  2. Удерживаются средства из заработной платы в качестве штрафов

Призывы к усилению контроля

В связи с выявленными фактами, Институт омбудсмена обратил внимание государственных органов на необходимость усиления работы по предотвращению нарушений трудовых прав несовершеннолетних.