Эмгек рыногу — бул учурдагы экономикалык жана социалдык тенденциялардын күзгүсү. Туруксуздук жана өзгөрүүлөр шарттарында, болгон нерсеге тез көнүшүү маанилүү. HeadHunter эксперттери Кыргызстандын эмгек рыногунун негизги көрсөткүчтөрүн III кварталдын жүрүшүндө карап чыгышты: ишканалардын активдүүлүгү, айлык акынын динамикасы, жумуш издегендердин активдүүлүгү жана атаандаштык деңгээли.
Ишканалардын активдүүлүгү
III кварталдын боюнда headhunter.kg платформасында жалпысынан 12 миңден ашык активдүү вакансия жайгаштырылган. Бул маани өткөн жылдын ушул мезгилине караганда 0,1% жогору болуп эсептелет.
Вакансиялардын бөлүштүрүлүшү
Кыргызстандагы эмгек рыногундагы ишканалардын активдүүлүгү орточо деңгээлде өсүп жатканы, бирок жалпы вакансиялардын көлөмү жоголуп калгандыгы, адистерге туруктуу талап бар экенин тастыктайт. III кварталда headhunter.kg платформасындагы вакансиялардын эң чоң үлүшү Бишкекте (90,7% үлүш, -0,5% төмөндөшү) топтолуп жатат. Бишкек башка шаарлардан олуттуу айырмачылыкты сактап турганы менен, жайгаштыруулардын санынын аз төмөндөшү байкалат. Андан кийин Ош (3,6%, +13,6%) жана Каракол (1,1%, +83,1%) келет — бул шаарлар да вакансиялардын айкын бөлүгүн түзүшөт. Манас (0,8%, +4,1%), Канте (0,6%, +12,9%), Балыкчы (0,4%, +3,8%) жана Чолпон-Ате (0,3%, +5,3%) сыяктуу көптөгөн шаарларда вакансиялардын санынын өсүшү катталган. Эң көрүнүктүү өсүш кайсы жерде болгону, аткарылган маалыматта так көрсөтүлгөн эмес.
