Министерство просвещения Кыргызстана подтвердило, что не планирует проводить политику дискриминации учителей по возрастному признаку и не рассматривает вопрос о массовом увольнении педагогов пенсионного возраста.
По данным министерства, в образовательных учреждениях страны продолжают работать около 15 тысяч педагогов, которые достигли пенсионного возраста. Ведомство подчеркнуло, что подобные сообщения в социальных сетях не соответствуют действительности.
Альтернативные механизмы занятости для опытных кадров
Вместо увольнений, министерство изучает различные механизмы кадровой политики, направленные на вовлечение старшего поколения в образовательный процесс. Обсуждается возможность привлечения опытных педагогов к наставничеству, методической поддержке молодых учителей, а также работе в качестве консультантов и ассистентов.
- Привлечение педагогов старшего поколения к наставничеству
- Методическая поддержка молодых специалистов
- Работа в качестве педагогов-ассистентов и консультантов
- Обсуждение введения гибкой педагогической нагрузки и других форм занятости
Министерство также отметило, что повышение зарплат в сфере образования увеличило интерес к работе в образовательных учреждениях, включая среди молодых специалистов. Однако ведомство уточнило, что окончательные решения по этим вопросам ещё не приняты и требуют дополнительного изучения с учётом законодательства и интересов всего педагогического сообщества.
Все изменения в кадровой политике будут обсуждаться с участием профсоюзов, экспертов и всего учительского сообщества.
