Кыргызстандын билим берүү министрлиги пенсия жашына жеткен мугалимдерди массалык түрдө кызматтан бошотуу пландары тууралуу социалдык тармактарда тараган ушактарды четке кагып, расмий билдирүү жасады. Министрликтин маалыматы боюнча, педагогдорду жаш белгиси боюнча дискриминациялоо маселеси каралбайт.
Тажрыйбалуу кадрларды тартуунун жаңы форматтарына өтүү
Кыскартуу саясатынын ордуна ведомство улуу муундун баалуу тажрыйбасын билим берүү системасында сактап калууга мүмкүндүк берген механизмдерди изилдеп жатат. Педагогдорду насаатчы катары, ошондой эле жаш кесиптештерге методикалык колдоо көрсөтүү чөйрөсүндө иштөөгө тартуу пландалууда. Ошондой эле аларды консультант жана ассистент катары тартуу мүмкүнчүлүгү каралууда.
- Ийкемдүү педагогикалык жүктөмдү киргизүү изилденүүдө
- Ар кандай иш формаларынын мүмкүнчүлүктөрү талкууланууда
Учурда өлкөнүн билим берүү мекемелеринде пенсия жашындагы 15 миңдей педагог иштей берет. Мындан тышкары, билим берүү тармагында эмгек акы көтөрүлгөндөн кийин жаш да, тажрыйбалуу адистердин арасында да ишке кызыгуу өскөнү белгиленет.
Чечим кабыл алуу процесси
Билим берүү министрлиги кадрдык саясаттагы ар кандай өзгөрүүлөр негизги стейкхолдерлер менен талкуулоо аркылуу өтөрүн баса белгиледи. Бардык сунуштар колдонуудагы мыйзамдарды жана бүт мугалимдер коомчулугунун кызыкчылыктарын эске алуу менен кошумча изилдөөнү талап кылат. Ведомство ошондой эле ар кандай өзгөрүүлөр профсоюздар жана эксперттер менен талкууланарына ишендирди.
Ошентип, мамлекеттик саясаттын көңүлү кызматтан бошотуудан улуу муундун тажрыйбасын заманбап билим берүү процессине интеграциялоого багытталууда.
