В Кыргызстане вводится новое регулирование для рынка услуг по трудоустройству. Министерство труда, социального обеспечения и миграции представило на общественное обсуждение проект закона «О частных агентствах занятости» (ЧАЗ). Этот шаг направлен на ужесточение контроля и защиту прав граждан на рынке труда.

Основные изменения для рекрутинговых компаний

Центральным положением законопроекта является отмена практики взимания платы с соискателей за услуги по поиску работы и трудоустройству. В соответствии с планом, оплату услуг агентств должны производить именно работодатели.

Регулирование деятельности агентств

  • Для деятельности, связанной с трудоустройством граждан за рубеж или наймом иностранцев в КР, будет введено обязательное лицензирование на срок пять лет.
  • Компании, работающие только на внутреннем рынке, будут обязаны пройти регистрацию в государственном реестре и предоставлять ежеквартальную отчетность.
  • Законопроект также предусматривает требование о доле граждан КР в уставном капитале агентства не менее 85%, а также финансовый депозит для покрытия экстренных расходов.

Цели законодательной инициативы

Инициаторы законопроекта отмечают, что регулирование необходимо из-за активного роста рынка, который до этого не имел специального контроля. Отсутствие должного регулирования создавало риски трудовой эксплуатации, незаконной миграции и торговли людьми. Кроме того, государство не располагает точными данными о масштабах деятельности агентств.

Законопроект регулирует подбор персонала, временную работу, профессиональное консультирование и заемный труд (аутстаффинг).