Министерство просвещения Кыргызстана официально опровергло слухи о планах массового увольнения учителей, достигших пенсионного возраста. По данным ведомства, такая мера не рассматривается, и политика дискриминации педагогов по возрасту не предполагается.
Сохранение опыта и новые форматы работы
В министерстве отметили, что профессиональный опыт и знания учителей старшего поколения остаются критически важным активом для национальной системы образования. На данный момент в образовательных учреждениях страны продолжают работать около 15 тысяч педагогов пенсионного возраста.
Направления кадровой политики
Вместо увольнений, профильное ведомство изучает различные форматы профессиональной деятельности, которые позволят совмещать привлечение молодых кадров с сохранением потенциала опытных учителей. К таким форматам относятся:
- Наставничество для молодых педагогов
- Методическое сопровождение
- Работа в качестве ассистентов и консультантов
- Возможность введения гибкой педагогической нагрузки
Подчеркивается, что все обсуждаемые механизмы пока находятся на стадии изучения и требуют дальнейшей проработки с учетом действующего трудового законодательства и интересов всего педагогического сообщества. Главная задача, по словам представителей министерства, — обеспечение преемственности поколений.
Контекст обсуждений
Данные разъяснения прозвучали на фоне ранее выдвинутых предложений, например, инициативы, согласно которой президент Садыр Жапаров поручил внести изменения в Трудовой кодекс, чтобы у молодых специалистов было больше возможностей для трудоустройства в школах.
