Кыргызстанда мамлекеттик кызматка кабыл алууда коррупциянын алдын алуу багытындагы чаралар күчөтүлдү. Мындай өзгөрүүлөр 2025–2030-жылдарга карата кабыл алынган мамлекеттик коррупцияга каршы стратегиянын алкагында ишке ашырылууда.
Мамлекеттик кызмат жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу маселелери боюнча мамлекеттик агенттиктин директорунун орун басары Бактыгүл Усеналиева билдиргендей, кабыл алуу процессинде толук электрондук документтерди тапшыруу системасына өтүлдү. Бул чара документтерди кол менен кабыл алуудан улам келип чыккан адамдык факторду жоюу менен коррупциялык тобокелчиликтерди азайтат.
Мындан тышкары, талапкерлерге карата талаптар катуулап, коррупциялык кылмыштар боюнча судтолгондор жана тергөө органдарына чейинки иштер козголгон адамдар мамлекеттик кызматка алынбоосу боюнча жоболор киргизилди.
Бул өзгөрүүлөр мамлекеттик кызматка кабыл алууда ачыктыкты жана ийкемдүүлүктү жогорулатат, ошондой эле конфликт кызыкчылык маселелерин жөнгө салып, коррупциялык коркунучтарды минималдаштырууга багытталды.
Мамлекеттик агенттик алты жылдык стратегиянын 57 пунктун жана анын ичинен 13 пунктун негизги түрдө аткаруучу уюм катары ушул өзгөрүүлөрдү ишке ашырууда активдүү роль ойнойт.
