Мамлекеттик кызматта мүмкүнчүлүгү чектелген адамдарга жаңы мүмкүнчүлүктөр ачылып, аларды жумушка алуу үчүн жаңы механизмдер иштелип чыгууда.
Мыйзамдын негизги өзгөрүүлөрү
Маалыматка ылайык, мүмкүнчүлүгү чектелген жарандар үчүн кадрдык резервге кирүү жана ваканттык кызматтарга дайындоо механизмдери каралган. Мыйзамдын практикалык ишке ашышы, критерийлерди жана талаптарды тактоо үчүн тандоо тартибин бекитүүгө байланыштуу болот.
Государство жумушка алуу процессин талапка ылайык жүргүзүп, мүмкүнчүлүгү чектелген адамдарга ылайыктуу кызматтарды таап бере турган критерийлерди иштеп жатат.
Кийинки кадамдар
Жаңы мыйзам расмий жарыялангандан кийин дароо күчүнө кирүүсү талап кылынат, бирок реформа толук реализациялануусу үчүн тандоо эрежелери бекитилиши шарт.
