Эмгек, социалдык камсыздандыруу жана миграция министрлиги Кыргызстандын Эмгек кодексине ылайык, 31-август — Эгемендүүлүк күнү — иштебеген майрамдык күн экенин расмий жарыялады.
Кызматкерлерди бул күндө иштетүү үчүн алардын жазуу түрүндө макулдугу жана уюмдун кызматкерлер өкүлчүлүк органынын макулдугу зарыл. Мындан башкадай мүмкүн болбогон учурларда гана кантип иштетүүгө уруксат бар.
- 24 саат үзгүлтүксүз иштеген мекемелер
- Калкынын үзгүлтүксүз тейлөө зарылчылыгы бар ишканалар
- Шашылыш ремонт жана жүктөө-аңдоо иштерин жүргүзгөн уюмдар
Иштелген майрамдык күн үчүн кызматкерлерге эки эселенген эмгек акы төлөнүп, кошумча эс алуу куну же эмгек өргүүсүнө кошулуп компенсация берилет.
Мындан тышкары, 2026-жылдын 10-июлунда кабыл алынган Кыргыз Республикасынын өкмөтүнүн №479 токтомуна ылайык, Бишкек шаарындагы бюджеттик мекемелердин кызматкерлери 1-сентябрь күнү да иштебеген күн катары белгиленет жана орточо күндүк эмгек акы сакталышы маалымдалды.
Жекеменчик уюмдар үчүн бул токтом сунуш тамгасы катары ишке ашырылат.
